على الباحثيـن الراغبيـن في نشر أبحاثهم ودراساتهم في "المجلة العربية للإدارة" مراعاة مبادئ البحث والنشر العلمي والالتـزام بالآتي:
1. تقديم بحث أصيل وعرضه بدقة وموضوعية، بشكل علمي متناسق يطابق مواصفات البحوث المحكمة سواء من حيث اللغة، أو الشكل أو المضمون، وذلك وفق معاييـر وسياسة النشر في المجلة العربية للإدارة.
2. الأمانة والدقة في توثيق البيانات والنتائج وتحليلها ونشرها، دون كذب أو تضليل أو خداع. وعدم التحيـز أو التلاعب بتصميم العملية البحثية وتحليل البيانات وعرضها.
3. الحيطة وعدم الإهمال، والعمل على تقليل الأخطاء.
4. الانفتاح ومشاركة البيانات والنتائج مع الباحثيـن وتقبل النقد البناء.
5. احتـرام الملكية الفكرية وحقوق نشر، ونسب الآراء لأصـحابها وتجنب انتحالها أو سرقتها، وعدم استخدام أي بيانات أو نتائج غيـر منشورة دون الرجوع إلى صاحبها. وعلى المؤلف إثبات أصالة عمله وأي اقتباس أو استعمال فقرات أو كلمات الآخـريـن يجب تهميشه بطريقة مناسبة وصـحيحة؛ وتحتفظ "المجلة العربية للإدارة" بحق استخدام بـرامج اكتشاف القرصنة للأعمال المقدمة للنشر.
6. غيـر مسموح للمؤلف تقديم نفس البحث أو الدراسة لأكثـر من مجلة أو مؤتمر، وفعل ذلك يعتبـر سلوك غيـر أخلاقي وغيـر مقبول.
7. الالتـزام بذكر الإحالات بشكل مناسب، بحيث تشمل الإحالات ذکر کلِّ الكتب، والمنشورات، والمواقع الإلكتـرونية وسائر أبحاث الأشخاص في قائمة الإحالات والمراجع، المقتبس منها أو المشار إليها في نص البحث.
8. احتـرام الخصوصية والمحافظة على سرية المعلومات.
9. النشر بهدف التطويـر وإفادة البشرية وليس للحصول على مصالح شخصية فقط.
10. احتـرام الباحثيـن والزملاء في العمل، وإعطاء التقديـر والشكر لمن يستحق. وينبغي حصر (عدد) مؤلفي البحث في أولئك المساهميـن فقط بشكل كبيـر وواضـح، سواء من حيث التصميم، أو التنفيذ، مع ضرورة تحديد المؤلف المسؤول عن البحث وهو الذي يؤدي دورًا کب?رًا في إعداد البحث والتخطيط له، أما بق?ة المؤلف?ن ف?ُذکرون أ?ضًا في البحث على أنّهم مساهمون فيه فعلا، ويجب أن يتأكد المؤلف الأصلي للبحث من وجود الأسماء والمعلومات الخاصة بجميع المؤلفيـن، وعدم إدراج أسماء أخـرى لغ?ر المؤلفيـن للبحث.
11. مساعدة الباحثيـن وتعزيـز قدراتهم وتمكينهم من اتخاذ قراراتهم بأنفسهم.
12. الالتـزام بالمسؤولية المجتمعية والسعي لتطويـر المجتمع وحل مشاكله من خلال الأبحاث والدراسات العلمية.
13. تجنب التميـز العنصري القائم على الجنس أو العرق أو الديانة.
14. الالتـزام بالقوانيـن والأنظمة الخاصة بدولة البحث.
15. تجنب أي تضارب في المصالح كدعم جهات خاصة ذات أجندة أو الارتباط مع جهات ذات مصالح خاصة.
16. على المؤلف إذا تنبّه وأكتشف وجود خطأ جوهريًا وعدم الدقة في جـزئيات بحثه في أيّ زمن، أن يشعر فورا مديـر تحـريـر المجلة أو الناشر، ويتعاون لتصـحيح الخطأ.