نموذج مقترح لاستخدام بطاقة الاداء المتوازن في تقويم الأداء المستدام ضياء بهاء الدين فؤاد 2023 يمثل الوضع الراهن نقطة تحول في تطور الإدراك العالمى لحقيقة وتأثير التغيرات البيئية، وفي غضون ذلك لم تعد مهام المحاسبة منحصرة في إمساك الدفاتر فضلاً عن إعداد القوائم المالية لمعرفة نتيجة أعمال منشأة معينة ومركزها المالي، ولكنها تعدت ذلك حيث تعددت مهامها ووظائفها، فهناك محاسبة التكاليف البيئية ومحاسبة المسئولية الاجتماعية ومحاسبة الاستدامة وغيرها. وتنبع أهمية التنمية المُستدامة من كون البشر مركز إهتمامها، حيث تسعى التنمية المُستدامة لتلبية إحتياجات الجيل الحالي بتوازن مع الأخذ في الإعتبار إحتياجا اشترك الآن لقراءة الكتاب
قياس العائد على الاستثمار في رأس المال البشري منهجية جاك فيليبس Jack Phillips Dr.Jack Phillips , د. جمال الدين الخازندار 2023 يعتبر الاستثمار في رأس المال البشري من خلال بناء وتنمية القدرات أحد محاور التنمية البشرية التي تؤكد عليها المنظمات الدولية، وعلى رأسها الأمم المتحدة في أهدافها السبعة عشر للتنمية المستدامة والتي أطلقت في 2015/ 2016، وكذلك جامعة الدول العربية من خلال ذراعها التنموي والممثل في "المنظمة العربية للتنمية الإداريةARADO ". وفي ضوء الاهتمام ببناء القدرات البشرية وتطويرها بشكل مستمر من خلال أساليب التعلم المختلفة لمواجهة التغيرات والتحديات الخارجية، تكمن الحاجة إلى وجود منهجية لقياس فعالية وأثر برامج الت اشترك الآن لقراءة الكتاب
قياس الأداء المؤسسي وبناء معايير ومؤشرات الأداء د. عبد الرحيم محمد عبد الرحيم 2021 يعتبر موضوع قياس الأداء المؤسسي موضوعا مهما وقضية حيوية وخاصة في قياس الأداء في المؤسسات العامة نظرا لتنوع البرامج والسياسات التي تقوم الحكومة بتنفيذها، مما جعل هناك الكثير من الصعوبات التي ترتبط بهذا الموضوع. وعلى الرغم من هذه الصعوبات المتعلقة بقياس الأداء العام فإن الأمر يتطلب الاهتمام بعملية القياس المؤسسي نظرا لأهميته في تحقيق الرضا العام من خلال معرفة الأداء الشامل للمؤسسة وتحديد المشكلات ووضع الحلول لها. وهذا ما دفع المؤسسات إلى تطوير العديد من النماذج التي تساهم في عملية القياس والتحول م اشترك الآن لقراءة الكتاب
أنظمة الجودة وتقييم الأداء المؤسسي أ.د. محمد عبد الوهاب العزاوي 2021 منذ سنوات والمحافل العلمية ومؤسسات الدراسات الاستراتيجية تتحدث عن إنطلاقة الثورة الصناعية الرابعة. بعد أن تلمس سكان كوكبنا نتائج تطبيق أنظمة الإنتاج الإلكتروني التي إستهدفت ربط عالمي الإنتاج المادي والافتراضي ببعضهما، وتوسعت في استخدام العمليات الرقمية التي تجمع بين عمليات التحويل الرقمي وتكامل سلاسل القيمة والمنتجات و/ أو الخدمات. كما أن التفاعل الكبير بين تكنولوجيا المعلومات، والاجهزة، والإنسان صارت مرتبطة ومتفاعلة مع بعضها بشكل حقيقي، مما سمح ببناء طرق تقديم خدمات مرنة ومبتكرة، تتميز بكفاءة اشترك الآن لقراءة الكتاب
بطاقة الأداء المتوازن المستدام 2020 ما يمكن قياسه يمكن إنجازه" What Gets Measured Gets Done)). هذا ما قاله المفكر الأمريكي توم بيترز، وهذا المعيار البسيط للأداء مُفتقد لدى كثير من المؤسسات حيث مقاييس الأداء المعتمدة لديها تزخر بما لا يمكن قياسه، وهو الأمر الذي أفقد عملية تطوير الأداء مضمونها وأهدافها وطريقها. في هذا العصر تواجه المؤسسات الاقتصادية تحديات، هذا التحدي مزدوج الاتجاه يجعل تلك المؤسسات رهينة لعملية خلق التوازن بين تلك الضغوط من خلال تحسين قدرتها على تعظيم الأداء الذي لا يأتي إلا من خلال وضع الأدوات والنظم الكفيلة بذلك اشترك الآن لقراءة الكتاب
استخدام بطاقات الأداء المتوازن في تحسين أداء الخدمات الالكترونية 2020 تواجه كافة منظمات الأعمال فى عصرنا الحالى سواء كانت عامة أم خاصة، تحديات كثيرة نتيجة للتغيرات السريعة والمتلاحقة على المستوى المحلى والعالمى، حيث شهد العالم فى العقود الأخيرة تطورات تقنية متسارعة أثرت على ميادين الحياة المتعددة، كانت لتكنولوجيا المعلومات والإتصالات الحظ الأوفر فيها، حيث أوجدت حالة جديدة تماماً خصت حياة وتطور منظمات الأعمال، وغيرت كثيراً بالمقابل من وجه المؤسسات الحكومية وربطت المواطن وتلك المؤسسات بإختلافها ضمن نسق إلكترونى متميز الإستخدامات (بن عيشاوى، 2010). وأمام تلك التحدي اشترك الآن لقراءة الكتاب
منهجيات التميز لتطوير الأداء المؤسسي 2019 تتلخص فصول هذا الكتاب في التركيز على أهمية تعزيز دور القيادات من أجل تبني الفكر التطويري في إدارة المؤسسات من خلال الاسترشاد في تطبيق منهجيات للتميز المؤسسي كدعائم أساسية لتحسين الأداء العام للمنظمات ومؤسسات الأعمال، وتعتمد فكرة الكتاب في المقام الأول على تقديم محركات أمام صانعي القرار في آليات الربط فيما بين الأساس النظري المعتمد على إعداد وصياغة منهجيات التميز داخل المؤسسة، وبين إجراءات التطبيق العملي لتنفيذ وقياس هذه المنهجيات لكي تؤتي بثمارها المنشودة على مستوى المنظمة ويتكون الكتاب من اشترك الآن لقراءة الكتاب
تقييم الأداء التدريبي لضباط الشرطة 2018 أهمية الدراسة : إن التدريب في جهاز الشرطة في سباق مع الزمن ضد الجريمة، في ظل عولمتها بعد فتح جميع الحدود والحواجز، وفي ظل الأقمار الصناعية التي اقتحمت العقول وأثرت فيها بالإيجاب والسلب على حد سواء، كل ما سبق يجعل رجل الشرطة في محك رئيسي في كيفية مواجهة كل هذه الأحداث التي تؤثر بالطبع على البيئة المحلية ليصبح رجل الشرطة في ضرورة ملحة للتدريب، ليس على ما يواجهه من واقع فقط بل على التدريب لما قد يستجد في المستقبل من جرائم قد تستحدث . وقد يعتقد العديد من ضباط وأفراد الشرطة أن التدريب مسئولية الأج اشترك الآن لقراءة الكتاب
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تحسين إنتاجية المنظمات العامة: 2018 في خضم التحديات العالمية الراهنة أصبحت قدرة المنظمات على إشباع احتياجات عملائها بكفاءة وفعالية هي المبرر الاقتصادي والاجتماعي لوجودها، ويتجلى ذلك عملياً في تقديم خدمات ذات جودة عاليه وبالصورة المناسبة مما يدعم القدرة التنافسية لتلك المنظمات على جذب جمهور المنتفعين ونيل قبولهم، بيد أن أي إنجازات للمنظمات سرعان ما يتم تهميشها إذا لم يرافقها إطاراً لإدارة فعالة للأداء الاستراتيجي داعمة للإبداع الدائم والتعلم والتطور والتحسين المستمر لمستويات الإنتاجية الكلية في المنظمات. إن ضمان تحقيق التطوير النا اشترك الآن لقراءة الكتاب
تحسين مؤشرات أداء نظام الإنتاج لأقلمه المنظمة الصناعية مع تحولات المحيط 2018 عرف الاقتصاد العالمي في العشرية الأخيرة أكبر أزمة مالية عالمية منذ الحرب العالمية الثانية، حيث تضررت الدول النفطية بسبب السقوط السريع في أسعار البترول والمواد الهيدروكربونية والمواد الخام الأساسية، فتأثر بذلك أداء القطاع الصناعي العالمي وكنتيجة لذلك تأثر أداء القطاع الصناعي العربي، الأمر الذي أفرز حتمية إعادة النظر في أداء القطاع الصناعي، بل وفي أداء كل القطاعات الإنتاجية على المستوى الكلي والجزئي، وأصبح لزاما على الدول القائمة على الريع البترولي أن تعيد النظر في وضعية وفي كيفية تحسين أدائها في اشترك الآن لقراءة الكتاب