دليلك الشامل للنجاح في إدارة المعرفة.. معجم موسوعي للمفاهيم، والعمليات، والأدوات، والحلول أ. د. سليم إبراهيم الحَسَنيّة 2025 مع نهاية القرن العشرين، أصبحنا في عالم مليء بالوسائط الرقمية، وغزير في تدفق المعلومات والمعارف والابتكارات، فبرزت إدارة المعرفة كعامل محوري في تعزيز قدراتنا على التطوير والتكيف في عالم سريع التغيُّر؛ وشكلت عامل نجاح حاسم للأفراد، والحكومات، والمنظمات والشركات بجميع أنواعها وأحجامها. من كان يعتقد، قبل عقدين من الزمن أن يكون لإدارة المعرفة هذا الحجم الهائل من المهتمين! فنحن نعيش في عصر يتميز بانفجار غير مسبوق للبيانات والمعلومات والمعارف، مع وتيرة متصاعدة في التقدم العلمي والتكنولوجي. في أخر ت اشترك الآن لقراءة الكتاب
تقيــيــم القدرة على الابتكـــار من منظـــــور تبنـــي المعرفة د. الزهـــــــــرة زويــــــد 2023 تهدف الدراسة إلى تقييم القدرة على الابتكار من منظور تبني المعرفة في مؤسسات القطاع الصيدلاني الجزائرية، من خلال ثلاث متغيرات أساسية هي القدرة الاستيعابية، القدرة التطويرية والأداء الابتكاري؛ وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع المؤسسات الصيدلانية الجزائرية والبالغ عددها 58 مؤسسة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي لجمع البيانات وتحليلها واختبار الفرضيات، من خلال استمارة استخدمت كأداة رئيسية لجمع البيانات والتي تكونت من30 سؤال، تم توجيهها إلى مديري المؤسسات محل الدراسة (رئيس مدير عام أو م اشترك الآن لقراءة الكتاب
توظيف القدرات المعرفية الدينامية في معالجة الاخفاقات التنظيمية لتحقيق تنافسية الأعمال د. آلاء عبد الكريم غالب المدو 2023 حاز موضوع الاخفاقات التنظيمية على الاهتمام من قبل الباحثين والاكاديميين في السنوات الأخيرة؛ بسبب زيادة معدلات اخفاق المنظمات بشكل متسارع، خصوصا بعد مواجهتها للكثير من الازمات الاقتصادية والمالية، والتطورات السريعة في مجال التكنولوجيا والاتصالات، وازدياد حدة المنافسة والتغيرات المتسارعة في أذواق الزبائن، وتزامنها مع الاقتصاد المعرفي والعولمة وغيرها من المفاهيم الإدارية والاقتصادية السائدة، مما خلق حافزا لدى الإدارات السعي نحو تخفيف مسببات الاخفاقات الرئيسة والثانوية وهي الاهتمام بتوظيف القدرات ال اشترك الآن لقراءة الكتاب
دور المعرفة والثورة المعلوماتية في صنع السياسة الخارجية د. مصطفى أحمد مصطفى 2021 إن المجتمعات والدول اليوم تعيش في عالم متغيراته أكثر من ثوابته، وقد تسارعت وتعددت بفعل ظاهرة العولمة، حيث لم تعد المجتمعات تعيش المتغيرات المحلية أو الإقليمية بل أيضا المتغيرات العالمية كمنطلق أساس لبلوغ كفاءة وفعالية الأداء، فضلاً عن ذلك أن الدولة تعيش في حالة مشاركة ومبادلة مع بيئتـها، فهي بذلك تشبه الكائن الحي الذي يستمد من البيئة مقومات البقاء والنمو بوصفها المصدر الأساس الذي يمدها بالموارد، والإمكانيات المختلفة في صورة (طاقة، مواد، عناصر بشرية، معرفة، معلومات، بيانات)، كما تشتق أهدافها من اشترك الآن لقراءة الكتاب
إدارة المعرفة في المفهوم الإسلامي نحو نظام معرفي مبني على الحقيقة 2019 في ظل هذه التطورات الكبرى في مجال المعرفة والاتصالات، وانتقالنا من مجتمع الصناعة إلى مجتمع المعلومات، أخذ يتشكل لدى العالم العديد من المفاهيم التي تندرج تحت عنوان أطلق عليه "الوعي الفكري"، الذي يلقي الضوء على ضرورة انتشار مفاهيم مجتمع المعلومات والتكنولوجيا، التي أصبحت فيها المعلوماتُ الموردَ الأساسي، وأصبحت المؤسسات تعطي المعلومة اهتمامًا كبيرًا. وقد كانت الموارد المادية والكوادر البشرية أهم الموارد التي تحتاجها المنظمات في أعمالها، إلى أن ظهر دور المعلومات وبرزت أهميته، حيث تلعب المعلومات دور اشترك الآن لقراءة الكتاب
تأثير إدارة المواهب علي إدارة المعرفة بهدف تحسين الأداء بالمنظمات 2019 أدت التطورات المتلاحقة في التكنولوجيا والنظم الاقتصادية العالمية اليوم إلي زيادة المنافسة بين المنظمات سواء في القطاعين العام أو الخاص حتى بات البقاء والنجاح هدف استراتيجي لهذه المنظمات. لكن المنظمات غير قادرة وحدها على مواجهة تلك التحديات دون النظر إلى العنصر البشري والاستثمار فيه الأمر الذي يجعلها قادرة على المنافسة وتحسين الأداء، ويتجسد هذا الاستثمار فيما يعرف بإدارة المواهب لدى المنظمات، حيث ظهر هذا المصطلح في تسعينيات القرن الماضي عندما اشتدت المنافسة بين المنظمات الكبرى متمثلة إما في استقط اشترك الآن لقراءة الكتاب
دور إدارة المعرفة في دعم عمليات اتخاذ القرارات 2018 يظل الإنسان في حاجة ماسة للمعرفة طوال حياته، وكلما زادت الخبرة والمعرفة لدى الإنسان في أي مجال ازدادت قيمة خبرته وأصبح عنصرًا بشريًا مهمًا لأمته ولمجتمعه، وقد كان الإنسان في بداية حياته بدائيًا في طريقة اكتشافه للمعرفة، معتمدًا في تحصيلها على الملاحظة والمشاهدة والاستماع والمحاولة والخطأ، وتدرج الإنسان في عدة مراحل رصدت مسيرته في طريقة التعلم واستفادته مما يكتشفه من معارف حتى أصبحت المعرفة من أكثر العناصر فاعلية وتأثيرًا في هذا العصر الذي اكتسب تسميته من سيادتها، وتوجهت النظريات الحديثة بالمنظمة اشترك الآن لقراءة الكتاب
أثر استراتيجية التمكين التنظيمي على عمليات إدارة المعرفة 2015 هدفت الدراسة إلى معرفة اثر استراتيجية التمكين التنظيمي على عمليات إدارة المعرفة في المصارف التجارية الأردنية، حيث تكوّن مجتمع الدراسة من المصارف التجارية الأردنية وعددها عشرة مصارف. وتمثلت العينة العشوائية للدراسة في موظفي الإدارة العليا في الفروع المصرفية (البالغ عددها 429 فرعًا) ممّن يشغلون منصب: مدير فرع، أو مدير دائرة أو رئيس قسم. تمّ توزيع 306 استبانة، استردّ منها 248 أي بنسبة 92.7%، أجريت عملية التحليل على 230 استبانة فقط بعد استثناء 18 لعدم كفاية بياناتها. اتّبعت الدراسة المنهج الوصفي الت اشترك الآن لقراءة الكتاب
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في إدارة المعرفة التنظيمية 2015 التعرف على ماهية الدور المناسب لتكنولوجيا المعلومات في إدارة المعرفة في مؤسسات القطاع الحكومي كأحد القضايا الأساسية المطروحة، ومعرفة إذا ما كانت تكنولوجيا المعلومات عبارة عن جزء من نظم إدارة المعرفة أم أن استخدامها الصحيح هو المفتاح الحقيقي لنجاح تطبيق إدارة المعرفة. وقد تم تطبيق هذه الدراسة على بعض الوزارات الأردنية، وتأتي هذه الدراسة بعد جملة من التغيرات على التنمية والإصلاح الإداري في القطاع الحكومي الأردني. ولتحقيق هذا الهدف تناولت الرسالة احدث الأدبيات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، ودورها اشترك الآن لقراءة الكتاب
أثر إدارة المعرفة في أداء المنظمات .. بحوث محكمه منتقاة 2014 يتضمن هذا الإصدار عددًا من الدراسات المُحَكمة التي تتناول إدارة المعرفة، والتي سبق نشرها في أعداد من المجلة العربية للإدارة التي تصدرها المنظمة العربية للتنمية الإدارية. وترجع أهمية هذا الكتاب إلى ما تواجهه المنظمات، وخصوصا في الدول النامية من التحديات متزايدة في ظل التطور التكنولوجي، والانفتاح الاقتصادي والثقافي الذي تفرضه متطلبات ثورة الاتصالات والعولمة، وما تتطلبه هذه التحديات من انتهاج أساليب غير تقليدية في نظم العمل تؤدي لوقف الهدر في الموارد البشرية والمادية، وتحسن مستوى الأداء والانتاجية اشترك الآن لقراءة الكتاب