سيرته الذاتية:
ولد أوشي، وليام جورج في عام 1943م في هونولولو بهاواي. حصل على البكالوريوس من كلية وليام عام 1965م، وعلى الماجستير في إدارة الأعمال من ستانفورد عام 1967م، والدكتوراة من جامعة شيكاغو عام 1972م. عمل مدرسًا وكذلك أستاذًا مشاركًا في كلية الدراسات العليا لإدارة الأعمال باستانفورد في الفترة من 1971- 1979م. وأصبح الدكتور أوشي منذ عام 1979م حتى الآن بروفيسورًا في كلية الدراسات العليا للإدارة بجامعة كاليفورنيا بلوس أنجلوس. يعتبر أوشي مستشارًا منتظمًا في 500 شركة ناجحة، ويشتهر بصياغته لمصطلح “نظرية زد الإدارية” (Theory-Z). وهو يعيش مع زوجته وثلاثة أطفال في سانتا مونيكا بكاليفورنيا.
مساهماته:
بين أوشي أن فن الإدارة اليابانية لفترة ما بعد الحرب العالمية الثانية يمكن أن يتم تطبيقه بنجاح في الولايات المتحدة. وهذا الأسلوب من الإدارة اصطلح على تسميته بالنظرية زد المبنية على الثقافة والفلسفة اليابانية في إدارة الأعمال.
والنظرية زد مشتقة من العلاقات المتبادلة التي حدثت بين الصناعات اليابانية ومصارفها. وهذه التجمعات تسمى جماعات “الزايباتسو”، وتضم شركات أقمار صناعية صغيرة تعمل على تزويد الشركات الأم بقطع الغيار والخدمات. والنقطة الأساسية هي أن كل شركة في مجال صناعي تعتبر “زايباتسو” هي احتكار ثنائي يعمل بثقة وتعاون تام، وينتج عنه إنتاج فاعل.
وتتمتع الشركة ضمن “النظرية زد” بالخصائص التالية:
- التوظيف – مدى الحياة.
- التقييم/الترقية – بطيئة.
- المسار المهني – غير تخصصي.
- آليات الضبط – ضمنية.
- صنع القرار – جماعي.
- المسئولية – جماعية.
- الاهتمام – شمولي.
مسرد لأهم أعماله:
- Ouchi, W. G. and Johnson, Richard T., “Made in America (Under Japanese Management), Harvard Business Review, (September – October 1974).
- Ouchi, W. G., “A Conceptual Approach to the Design of Organizational Control Mechanisms.” Management Science, (August 1979).
- Ouchi, W. G., “Markets, Bureaucracies and Clans”. Administrative Science Quarterly (Marsh. 1980).
- Ouchi, W. G., and A. M. Jaeger. “Type Z Corporation: Stability in the Midst of Mobility”. Academy of Management Review, (April 1978).
- Ouchi, W. G., and Jerry B. Johnson “Types of Organizational Control and their Relationship to Emotional Well-Being”. Administrative Science Quarterly, Vol. 23 (June 1978).
- Ouchi, W. G., Theory Z – How American Business Can Meet the Japanese Challenge. Addison-Wesley Publishing Co. Reading, Mass. 1981.
المصدر:
د. إبراهيم علي ملحم (2008)، علماء الإدارة وروادها في العالم: سير ذاتية وإسهامات علمية وعملية، (القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية).
