تخطيط عمل (برنامج تنفيذي)

1- وضع أهداف للإنجاز ومعايير لأداء الأفراد تتطلب قدرًا من التحدي مع إمكانية تحقيقها وذلك بهدف تحسين الأداء الفردي والجماعى.
2- تخطيط تفصيلي يوضح الأنشطة المطلوب القيام بها والفترة الزمنية المرتبطة بكل نشاط وكيفية القيام بهذه الأنشطة، وذلك لتحقيق هدف معين أو أهداف معينة.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

أحدث​ المقالات

الشلل الرقمي وتأثيره عالمياً

أصبحت التكنولوجيا الرقمية وما يرتبط بها من وسائل التواصل الاجتماعي والهواتف الذكية والمواقع الإلكترونية جزءاً هاماً من حياتنا اليومية ولا يمكن الاستغناء عنها، فجميعنا يتفقد

تفاصيل »

الذكاء الاصطناعي.. ثورة أم تهديد؟

يُعدُّ الذَّكاءُ الاصطناعيُّ، أداةً ثوريَّةً ستُحدِثُ تحوُّلًا هائلًا في كافَّةِ المجالاتِ، خاصَّةً الصناعةَ، فخلالِ السنواتِ القليلةِ المقبلةِ سيتغيَّرُ القطاعُ الصناعيُّ بشكلٍ جذريٍّ، وستحلُّ الربوتاتُ مكانَ

تفاصيل »