أثر الذكاء الروحي للقادة على كل من فعالية القيادة والرفاهية النفسية للعاملين بالتطبيق على شركات الهيئة المصرية العامة للبترول

ملخص الدراسة:

يعد الذكاء الروحي سمة في النفس البشرية، تجعل الأفراد أكثر اعتماداً علي أنفسهم وأكثر استعداداً لمواجهة المواقف الصعبة، كما تزودهم بالحس الأخلاقي. ويتحمل القادة مسئولية رسم الطريق وقيادة المنظمة، وذلك من خلال قيامهم بالمبادرات وبناء جسور الثقة والمودة والإصغاء للعاملين والتي تؤدي إلى تمتعهم بالتعاطف وبالقبول من قبل العاملين وتحفيزهم وإثارة حماسهم مما يجعلهم يبذلوا قصارى جهدهم في العمل. بالإضافة إلى أن الذكاء الروحي يعد ضرورياً في اتخاذ الخيارات التي تساهم بشكل كبير في تحقيق الرفاهية النفسية، وكذلك التنمية البشرية الشاملة. ورغم الأهمیة التي يحظى بها موضوع الذكاء الروحي وفعالية القیادة والرفاهية النفسية، إلا أن المتتبع للبحوث والدراسات العربیة لا یجد دراسة – علي حد علم الباحثة – قد تناولت هذه المتغيرات سوياً، وهذا یعد محفزاً تجاه إجراء هذه الدراسة.

دينا حلمي عباس محمد

جامعة الأزهر الشريف – 2017

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

أحدث​ المقالات

الشلل الرقمي وتأثيره عالمياً

أصبحت التكنولوجيا الرقمية وما يرتبط بها من وسائل التواصل الاجتماعي والهواتف الذكية والمواقع الإلكترونية جزءاً هاماً من حياتنا اليومية ولا يمكن الاستغناء عنها، فجميعنا يتفقد

تفاصيل »

الذكاء الاصطناعي.. ثورة أم تهديد؟

يُعدُّ الذَّكاءُ الاصطناعيُّ، أداةً ثوريَّةً ستُحدِثُ تحوُّلًا هائلًا في كافَّةِ المجالاتِ، خاصَّةً الصناعةَ، فخلالِ السنواتِ القليلةِ المقبلةِ سيتغيَّرُ القطاعُ الصناعيُّ بشكلٍ جذريٍّ، وستحلُّ الربوتاتُ مكانَ

تفاصيل »