اليوم: 12 مارس، 2021

الالتزام التنظيمي في منظمات الأعـمال

تُحدد منظمات الأعمال على اختلاف أنواعها ونشاطها مجموعة من الأهداف التي تساعد في استمراريتها ونموها، وتحسين أدائها وبيئة العمل الداخلية لها، مع ضمان جودة إنتاجها، إلا أن تَحقيق هذه الأهداف يرتبط بطبيعة الكوادر البشرية المتوفرة لدى المنظمة، وما يمتلكونه من مهارات وقدرات، فضًلا عن وجود الثقة والمسئولية للعمل في المنظمة ، وهناك فوائد عديدة للالتزام التنظيمي لدى …

الالتزام التنظيمي في منظمات الأعـمال قراءة المزيد »

أثر نظم المعلومات الإستراتيجية وتصميم الإستراتيجية على تنافسية المنظمة – دراﺳﺔ ميدانية

Abstract : The Information era has imposed so many revolutions. This study aims to investigate the direct and indirect effects of strategic information systems (IS) capability on organization’s competitiveness through its contribution on the effectiveness and efficiency of strategic design process.  A research model was developed based on the literature gab analysis, exploratory study and …

أثر نظم المعلومات الإستراتيجية وتصميم الإستراتيجية على تنافسية المنظمة – دراﺳﺔ ميدانية قراءة المزيد »