الإدارة بالمشاركة:
أسلوب في إدارة المنظمات يتم فيه إشراك المرءوسين في اتخاذ القرارات وتحديد الأهداف وحل المشكلات الإدارية التي تعترض مسيرة المنظمة.
أسلوب في إدارة المنظمات يتم فيه إشراك المرءوسين في اتخاذ القرارات وتحديد الأهداف وحل المشكلات الإدارية التي تعترض مسيرة المنظمة.
اعتمد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبد العزيز، رئيس مجلس أمناء مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية، أسماء المؤسسات والجمعيات الخيرية الفائزة بالدورة الثانية في جائزة الأمير محمد بن فهد لأفضل أداء خيري في الوطن العربي (2019 – 2020) بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية. وضمت قائمة الفائزين 23 فائزًا، توزعوا …
حكايات وقصص عدم وجود موظف في مكان العمل لإنهاء معاملة أو متابعتها – لسبب أو لآخر – لم تصبح من الماضي بعد. بل يزداد الطين بِلة في بعض الأحيان. على سبيل المثال، قد يأخذ الموظف إجازة أو يتم نقله إلى مكان آخر أو أحيانا يُحال على التقاعد.. فيظل العمل معلقا وربما – في بعض الحالات …