كيف يمكن في أي منظمة توقع الإخلاص، ورفع الروح المعنوية في ظروف تغيير محبطة للموظفين؟ وهل من الواقعية انتظار الالتزام الوظيفي من الموظفين في ظل هذه الظروف؟ يطرح هذه الأسئلة ويجيب عليها المستشار الإداري برايس بريتشت من خلال كتيب صغير عبارة عن دليل للمديرين في هذا الموضوع. هو يعتقد أن الأداء هو مصدر الراتب وليس …
تحت شعار إنقاذ الأرواح اختار العالم إغلاق العديد من روافد الاقتصاد في تجربة بشرية غير مسبوقة، هزت عالم الأعمال بشركاته الكبيرة والصغيرة على حد سواء، تجربة أحدثت عادات جديدة أو ما يطلق عليه New Normals، وهو مصطلح اقتصادي يطلق على الظروف الموضوعية التي كانت في السابق غير طبيعية ثم أصبحت بفعل حدث ما أمرا شائعا، …
مع اشتداد أزمة تفشي جائحة كورونا بدأت بعض الأصوات تتصاعد مطالبة بالاستغناء عن العمالة الوافدة، وإرجاع الملايين منهم إلى بلادهم. وقد تجاوزت بعض الأصوات -مع الأسف- حدود المنطق في هجومها على العمالة الوافدة، والزعم بأنها كانت سببًا وحيدًا ومباشرًا في تفشي فيروس كورونا بيننا، والادعاء من البعض بأن الوافدين أكلونا وأكلوا خيرات بلادنا. والحق أن …
للأسف في هذه المرحلة الصعبة، سوف تضطر العديد من الشركات والمؤسسات للجوء لأسرع الحلول في الاستغناء عن موظفيها، فحالة الإغلاق التي تمت خلال الأشهر الماضية أوجعت أصحاب الشركات ووضعتهم أمام خيارات صعبة، إما تحمل الخسارة أو الاستغناء عن بعض الموظفين. التحديات كثيرةٌ لمعالجة هذه المشكلة، وليس من السهل على أي دولة أن تضع الضوابط القانونية …
أصبح ضَرُورِيًّا بعد جائحة كورونا (كوفيد 19) النظر والتفكير بصورة مختلفة؛ فالأسئلة الكبرى والجديدة في الآداب والفنون والطب والفلسفة والاقتصاد تأتي بعد المحن والشدائد الكبرى مثل الحروب العالمية والجوائح والأوبئة. الأزمة التي نمر بها جعلت أغلب الدول تُعيد تعريف اقتصادياتها وأولوياتها الاقتصادية والتنموية. ولا شك أن الوقت أو المهلة الزمنية الموضوعية كفيلة لفهم العواقب السياسية …
وصفت على نطاق واسع سوق الأسهم الصاعدة التي تعطلت عن العمل لعشر سنوات بعد عام 2009 بأنها أكثر مسيرات السوق البغيضة في التاريخ. فقد فوجئ الكثيرون، وأنا منهم، بما جرى حتى مع تدفق الأموال إلى السندات.تعاملت أسواق الأسهم خارج الولايات المتحدة تقريبا، كما كان من المفترض أن تفعل بعد انهيار كبير، وقامت بتداولات جانبية في …
«تخريج شركات» دور جديد انطلقت به بعض مؤسسات التعليم استجابة لـ«وثيقة الخمسين»، التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي – رعاه الله – في يناير 2019، والتي وجهت في بندها السادس مؤسسات التعليم العالي للتحول إلى مناطق حرة اقتصادية تسمح للطلبة بممارسة نشاطهم الاقتصادي …
يرى البعض بأن إدارة المرؤوسين قد لا تختلف كثيرًا باختلاف مستويات المرؤوسين وفئاتهم، ولكنها حتمًا قد تعتبر تحديًا لمن يقوم بإدارة المرؤوسين من الفئات المساندة كفئات المراسلين والسائقين والطهاة والحراس وعمال النظافة وغيرها من الفئات المشابهة. وقد يكون المستوى التعليمي المتوسط لتلك الفئات تحديًا لعدم قدرة المسؤول على إدارة مرؤوسيه بشكل فعال، بل وقد يشكل …
بدأ العالم محاولة التكيف مع مخاطر وباء كورونا، عادت الأجهزة العامة والمؤسسات والشركات عودة تدريجية إلى العمل من داخل المكاتب. هذه العودة مصحوبة بالإجراءات الاحترازية الضرورية للوقاية من الوباء ومنع انتشاره. ما هو تأثير كورونا على بيئة العمل؟ هذا سؤال منطقي في توقيته وفي معناه. يوجد بيئة عمل جيدة قبل كورونا من حيث المساحة والتجهيزات …
لدينا طموح في تعديل التركيبة السكانية، ولدينا واقع يتناقض مع طموحاتنا. البلد في نمو وتوسع، وهذه العمالة مرتبطة بسوق عمل واقتصاد، وليست مرتبطة بعواطف. ردة الفعل والمطالبة بتعديل التركيبة السكانية بتصريحات عائمة وتخفيضها إلى أرقام محددة وعشوائية وردود أفعال عاطفية، لا يمكن تطبيقها في غياب السياسة التعليمية ومتطلبات احتياجات سوق العمل. وان كان هناك قصور …