من عبارة «إنه الاقتصاد يا غبي» لجيمس كارفيل، مخطط استراتيجية الحملة الانتخابية الناجحة لبيل كلينتون في 1992؛ واستوعبها ريشي سوناك أصغر وزير للمالية والاقتصاد والتبادلات التجارية في بريطانيا في 134 عاماً، في إجراءات تعتبر ميزانية مصغرة خصص لها 30 مليار جنيه إسترليني، (إضافة إلى 40 مليار جنيه خصصت من قبل في مارس (آذار) لدفع 80 …
منذ أيام قليلة طالعتنا الصحف بخبر مُثير للاهتمام، عن عزم بريطانيا تخفيض أعداد العاملين في المكاتب الإعلامية الحكومية على نحو كبير، إضافة إلى محاولة بث ملخص إعلامي تلفزيوني يومي عن أهم المجريات على الساحة المحلية، يشبه البث الذي يقدمه البيت الأبيض بشكل دوري. والأمر يبدو من الخارج كمحاولة لإعادة هيكلة المنظومة الإعلامية الحكومية في بريطانيا، لكنه …
هذه السنة (2020م) هي سنة استثنائية، فالعالم كله يعاني من هذه الظروف الاقتصادية الخانقة؛ بسبب جائحة كورونا المستجد، وبسبب أسعار النفط المتذبذبة والمربكة والتي ألقت بظلالها المهيب على الاقتصاد العالمي. ولكن هذا جزء من دوامة الحياة، فهي ليست دائما حلوة ونضرة، بل لا بد أن يشوبها الصعوبات والتقلبات. ولكن السؤال هو كيف نعيش نحن كأفراد …
أحد الأسئلة المهمة التي أصبحت حاضرة بقوة، خاصة بعد «جائحة» كورونا، هل انتهى عصر الصحف الورقية وأصبحت كالديناصورات في طريقها للانقراض، أم أنها ستبقى مع تغير جوهري في وظيفتها؟ قبل الإجابة عن هذا السؤال، أشير إلى دراسة قدمتها باحثة نرويجية اسمها إليزابيث إيدي أستاذة صحافة أجرت دراسة على عينة من 9 إلى 18 سنة أثبتت …
كثيرًا ما نسمع أو نقرأ عن مدونات السلوك الوظيفي والمهني والتي بموجبها يخضع العاملين في المؤسسات لقواعد أخلاقية وسلوكية ومهنية تنظم العلاقات بين الأفراد والمؤسسة، حيث تنظم هذه المدونات مسائل قد تتعلق بالجوانب الأخلاقية الفردية مثل الصدق والأمانة والشفافية والنزاهة والموضوعية والتجرد وتجنب تضارب المصالح وغيرها الكثير. ولا يخفى على أحد بأن مثل هذه القواعد …
مدونة السلوك الوظيفي ضرورة أم مسحوق تجميل اداري! قراءة المزيد »
من أكبر المشاكل والهموم بالعالم في المجتمعات، مشكلة البطالة وهي الطريق إلى تدمير المجتمعات، من يرى البطالة يعرف أن هناك خللاً في عمل الحكومات وأنه لا يوجد تخطيط حكومي، مع ان بعض الدول غنية لكن المشكلة في بعض السياسات الحكومية، ولاتوجد موازنة بين مخرجات التعليم وسوق العمل والمشكلة مؤهلة للتفاقم، والتسبب بمشكلات أخرى بعضها اجتماعي وبعضها …
هل عانيت يوماً من مدير ظلمك في تقييم أدائك؟ هل واجهت يوماً مديراً تجاهل كل منجزاتك وراح ينتقد أخطاء صغيرة في عملك ويهول من حجمها؟ يقول أبو الإدارة بيتر دراكر: “لا ينبغي أن يوضع في منصب إداري ذلك الذي يتجاهل نقاط القوة ولا يرى إلا مواطن الضعف لدى الآخرين”. مقالة اليوم تتحدث عن المديرين وتقييم …
هناك دول تمتلك ثروة نفطية؛ وهناك دول لا تمتلك ثروة نفطية. وقد يتبادر إلى الذهن أن الدول النفطية هي دول غنية، وأما الدول غير النفطية هي دول فقيرة. ولكن ليس الأمر كذلك دائما. فبعض الدول النفطية هي دول غنية ومتطورة بالفعل، مثل الولايات المتحدة وروسيا، وبعضها دول غنية؛ ولكن ليست متطورة مثل السعودية؛ وبعض دول …
إن الاستثمار في التعليم هو الضمانة الأكبر لرفعة الأمم، لأن القدرات البشرية ثروة لا تنضب، بل تزداد معدلات نموها كلما استثمرنا فيها، وقدمنا الرعاية للمواهب المتميزة التي تتخذ من التعليم والعلم ترياقا للحياة، فالاهتمام بها يفضي إلى أفضل ادخار يمثل تنمية مستدامة تفيد الأوطان.. التنمية البشرية ركيزة الأمم للتقدم، والتعليم هو إكسير هذه التنمية ومحركها، …
في الأسابيع الماضية، تصدر خبر توقيع ترمب لإصداره بروتوكول التوظيف الحكومي الجديد في الولايات المتحدة، والأمر يتطلب التركيز على المهارات قبل الشهادات في اختيار الموظفين، نظراً لأهمية المعرفة والكفاءات لتعزيز القوى العاملة. في الواقع، إن التعامل في مجال التوظيف بإدخال المؤهلات والمهارات في المعادلة إلى جانب الشهادات هو إحدى السبل التي من شأنها إحقاق الحق، …