يشتكي عدد من الموظفين في بعض الأحيان، وخصوصاً الموظفين الحكوميين، من حالة عدم الوفاق مع مديريهم. وهذا الأمر يعود إلى أسباب وإشكاليات متعددة، بعضها سلوكي، وبعضها تنظيمي، وبعضها خليط ما بين هذا وذاك. تتجذر بنظري غالب الإشكاليات في إداراتنا الحكومية اليوم، ما بين المدير وموظفيه في قلة الإنتاجية، نتيجة لزيادة أعداد الموظفين، وكذلك لزيادة الاعتماد …
** القيادة من أهم عوامل التعرُّف على الحضارة على مدى العصور؛ إذ يدرس المؤرخون سِيَر القادة الذين شكَّلوا التاريخ لفهم الماضي، ويدرس المحللون سِيَر ومواقف القادة لفهم الحاضر واستشراف المستقبل؛ فرؤية القائد تحمل في طياتها مفاتيح المستقبل. ** وبقدر ما تكون الرؤية واضحة، والأهداف مرسومة، فإن ملامح الغد تتجلى من خلال قيادة التغيير تحقيقًا لمفردات …
حرارة الدم البريء ترهق العراق، والمظاهرات الساخطة تفضح السياسيين في لبنان، وما بينهما إحراج سياسي عربي بالغ في الدول التي عانت من سطوة الآيديولوجيا، وجنون الأحزاب الشمولية البعثية والقومية والأصولية، تاريخ من الانكسارات والخُسف. عقود من التجارب المؤلمة، والخطايا السياسية الآثمة.بينما كانت دول الخليج تبني بيوتها بصمتٍ، وتحفر عن ثرواتها بانتظام، لم تكن النظرة إليها …
مع ذروة الاهتمام بالاقتصاد الرقمي نشأت العملات الرقمية، أو العملات الافتراضية، واستحوذت على اهتمام كثير من الناس في أنحاء العالم كافة، وحققت رواجا كبيرا عدّه البعض آنذاك بداية فقاعة جديدة، وهذا ما حصل فعلا، فقد جاء انفجار هذه الفقاعة في الأرقام المعلنة بشكل ملفت للنظر، فقد فقدت هذه العملات الافتراضية في أوج الفقاعة منذ بداية …
ازداد اهتمام العالم بقضايا تمكين المرأة، ومنحها الفرصة العادلة لتنافس في الوظائف وتحقق التقدم الذي يتوافق مع إمكاناتها التأهيلية والقيادية. يركز الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة Sustainable Development Goals SDGS على موضوع المساواة بين الجنسين Gender Equality تحقيقا لمبدأ حقوق الإنسان، ويسعى الهدف إلى إنهاء جميع أشكال التمييز ضد النساء والفتيات، حيث يسهمن في …
أصبح العمل في وقتنا الحالي مقر الإبداع والتنوع وتبادل الثقافات؛ إذ يعتبر المكان الذي يقضي فيه الموظفون جُل وقتهم؛ لذا سعت قيادتنا الرشيدة -أيدها الله- إلى وضع أسس وأنظمة لتحسين بيئات العمل المختلفة من أجل العمل بأريحية ومرونة تامة، وضمنت لجميع الموظفين حقوقهم دون تمييز بين أبناء وطوائف الشعب لتعزيز الإبداع والنمو والتطور في أقصر …
تناولنا بالجزء الأول من هذا المقال القواعد المتعلقة بإدارة الموارد البشرية في زمن التقشف، وأهمية السلوك القيادي لإدارة برامج وسياسات التقشف. وفي هذا الجزء الثاني، نتناول الاستراتيجيات المثلى لإدارة التقشف والقواعد المتعلقة بإجراء عمليات إعادة الهيكلة واحداث تغييرات بالتصميم التنظيمي وكيفية تبني المنظمات لخطة تغيير تنظيمي محكمة لسياسات وبرامج التقشف لمساعدتها على تجاوز الأزمات التي …
إدارة التقشف في ظل الأزمات: مبادئ وقواعد هامة (2) قراءة المزيد »
أصدرت الصين الأسبوع المنصرم تقريرا يوضح الأداء الاقتصادي لها، أثار الكثير من المتابعين الاقتصاديين، وأغاظ البعض الآخر ممن يشككون في البيانات الصينية. وأوضحت البيانات التي أصدرتها الحكومة الصينية أن الإنتاج الصناعي للصين زاد في شهر أغسطس (آب) لهذا العام مقابل العام الماضي بنسبة 5.6 في المائة، وارتفعت استثمارات الأصول بأكثر من 4 في المائة، كما …
يتردد اليوم في كثير من الوسائل المختلفة مصطلح (الذكاء الاصطناعي AI)، ولئن كان الكثير يعرف مفهوم الذكاء بشكل عام والمرتبط بالقدرات العقلية البشرية القادرة على التحليل والتخطيط وابتكار الحلول والاستنتاج وحسن التصرف وخلق الأفكار وسرعة الفهم فإن (الذكاء الاصطناعي) لا يزال غامضاً وغير واضح بالنسبة للبعض. يفيد العلماء أن (الذكاء الاصطناعي) هو أحد فروع علوم …
هناك مقترح مرتقب طرحه على طاولة مجلس الشورى إن لم يتم وسبق طرحه «وضربه وقسمته» سابقا، ويدور هذا المقترح حول توطين (الوظائف القيادية)، وكيف أن نسبة شغل الأجانب لتلك الوظائف تعتبر تهديدا حقيقياً لتوطين الوظائف ما تحت القيادية. فـ«على طارئ» الوظائف القيادية تذكرت مجموعة موظفين كانوا يتحدثون عن تاريخهم الوظيفي في إحدى المجموعات المالية في …