مقالات ادارية

الخيط الفاصل بين إيجابيات جوائز التميز وسلبياتها!

الفوز بجوائز التميز الحكومي أمر جميل، وهو مصدر فخر واعتزاز وفرحة لكل مشارك يفوز بأيٍّ من فئاتها، سواء على مستوى الموظفين، أو على مستوى فرق العمل والإدارات المختلفة، أو على مستوى الدوائر المحلية، أو الوزارات الاتحادية. لكن هناك خيط فاصل لابد من الانتباه له، وبشدة، لأنه يفصل بين إيجابية وفائدة جوائز التميز الحكومي في تطوير …

الخيط الفاصل بين إيجابيات جوائز التميز وسلبياتها! قراءة المزيد »

انطلاق أسرع للاقتصاد والاستثمار والتوظيف

استكمالا لما بدأ الحديث عنه في المقال السابق “تخليص الاقتصاد من أثقال الأراضي” الذي وصل إلى أهمية انتهاج سياسات اقتصادية فاعلة تعزز جاذبية الاستثمار في الجزء المنتج من الاقتصاد الوطني، وتسد في الوقت ذاته الطرق كافة المؤدية إلى تركز الثروات بصورة أكبر في الجزء غير المنتج من الاقتصاد ممثلا في الأراضي، والخروج بذلك من الحلقة …

انطلاق أسرع للاقتصاد والاستثمار والتوظيف قراءة المزيد »

لماذا لا تستفيد المنظمة من بياناتها؟

تعد الاستراتيجية الرقمية أحد مرتكزات التحول الرقمي، وتمثل البيانات العمود الفقري لها ومنها تبنى تجارب العملاء وسبل التنافسية وإيجاد القيم وصناعة الابتكار. وبالنظر إلى سياسة الاقتصاد الرقمي الذي أقر أخيرا من مجلس الوزراء، نرى أن البيانات أحد مكوناته الأساسية. ولسنا هنا بصدد الحديث عن ماهية البيانات والمعلومات أو طرق تحويلها أو معالجتها أو تخزينها أو …

لماذا لا تستفيد المنظمة من بياناتها؟ قراءة المزيد »

إنهاء العمل.. إلزامياً

حكايات وقصص عدم وجود موظف في مكان العمل لإنهاء معاملة أو متابعتها – لسبب أو لآخر – لم تصبح من الماضي بعد. بل يزداد الطين بِلة في بعض الأحيان. على سبيل المثال، قد يأخذ الموظف إجازة أو يتم نقله إلى مكان آخر أو أحيانا يُحال على التقاعد.. فيظل العمل معلقا وربما – في بعض الحالات …

إنهاء العمل.. إلزامياً قراءة المزيد »

الصدع التكنولوجي العالمي المقبل

يجب أن يعمل أي نظام عالمي على إيجاد التوازن بين المكاسب من التجارة التي تتعاظم عندما تكون الضوابط التنظيمية متناغمة، والمكاسب المترتبة على التنوع التنظيمي التي تتعاظم عندما تكون كل حكومة وطنية حرة تماما في فعل ما تريد. وإذا كانت العولمة المفرطة أثبتت بالفعل هشاشتها، فإن هذا يرجع جزئيا إلى صناع السياسات الذين أعطوا الأولوية …

الصدع التكنولوجي العالمي المقبل قراءة المزيد »

مؤشرات متفاوتة للاقتصاد العالمي

“وضع الاقتصاد العالمي يبدو أقل خطورة اليوم، مما كان عليه في الربع الأول” صدرت إشارات قليلة لكنها لافتة لأنها تأتي من جهات دولية معروفة، تدل على أن الوضع الاقتصادي الراهن ليس قاتما، كما كان مطلع هذا العام، أي في عز تفشي وباء كورونا المستجد. ولعل أهم هذه الإشارات، تلك التي أتت من صندوق النقد الدولي، …

مؤشرات متفاوتة للاقتصاد العالمي قراءة المزيد »

سمات عصر ما بعد «كورونا»

ثمة عشر سمات رئيسية سيمتاز بها عصر ما بعد «كورونا»، ويمكن قراءتها بوضوح من خلال الإلمام بتجربة ما قبل عصر «كورونا»، ومنذ بدايات عصر المعرفة، وما سبقه أيضاً، ومن خلال معرفة الحاضر، ويمكن تحديدها على النحو التالي: السمة الأولى: سمة النظام السائد، وحيث إن الأنظمة نوعان: أنظمة قائمة بذاتها، وأنظمة تتكامل مع غيرها، والنظام الذي …

سمات عصر ما بعد «كورونا» قراءة المزيد »

لماذا يزداد الفقراء فقراً؟!

في خبر نشرته «القبس» تقول فيه بأن أغنى 660 شخصاً في أميركا قد جمعوا ثروة مفاجئة بقيمة 101 تريليون دولار منذ بدء جائحة كورونا.. وأن الثروة الجماعية لهؤلاء قد ارتفعت بنسبة 39 في المئة منذ أن أعلنت منظمة الصحة العالمية أن «كورونا» وباء عالمي، وذلك في مارس 2020! الرقم لا شك أنه مخيف، خاصة في …

لماذا يزداد الفقراء فقراً؟! قراءة المزيد »

تحسين بيئة العمل في منشآت القطاع الخاص

في الوقت الذي تؤكد احتياجات الاقتصاد والمجتمع خلاله رفع معدلات التوطين في القطاع الخاص، والأهمية القصوى لزيادة تمكين الموارد البشرية من إشغال فرص العمل المتوافرة في منشآت القطاع، وما لذلك من أهمية تنموية في اتجاه خفض معدل البطالة بين القوة العاملة الوطنية، فإن لجانب العمل وبذل الجهود لأجل استقرار العمالة الوطنية في وظائفها الراهنة، القدر …

تحسين بيئة العمل في منشآت القطاع الخاص قراءة المزيد »

التخطيط لمواجهة الأزمات

عندما ترمي كرة تنس على الأرض، فإنها ترتد مرة أخرى. ولكن إذا رميت كأس نبيذ، فسوف يتحطم. واقتصادات العديد من البلدان في حالة سقوط حر. فهل سترتد أم تتحطم؟ وما الذي يمكن فعله لضمان انتعاش قوي؟ وقد لا تكون العواقب الاقتصادية لوباء كوفيد-19 واضحة كما تشير إلى ذلك الأبحاث الجارية مع سيباستيان بوستوس حول الأزمات …

التخطيط لمواجهة الأزمات قراءة المزيد »